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《译文纪实·中年危机观察:失意的一代》
日本冰河期就业世代的苦斗。
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本书从工作、婚姻、家庭关系、社会援助与对策等多个角度切入,详尽展示了日本目前“40岁上下”群体陷入“中年危机”的社会现实,并通过多例对身陷“中年危机”漩涡当事人的翔实采访,归纳、梳理出中年危机的实际状态:无法就职(找不到工作)、无法加薪和晋职、无法结婚生孩子、无法得到父母的关心照顾也没有能力照顾自己的父母……书中还穿插了大量社会学学者的研究资料和研究观点,并尝试通过若干具体、可操作的“处方笺”发出倡议,帮助人们去面对这一中年危机。
忙里偷闲读读书
1月前发布
四十不惑?揭秘日本中年危机下的生活真相!
年龄的增长,镌刻的是我们的青葱岁月,年龄能为我们赢得尊重,也是我们能力和阅历的证明,但就事论事,现实生活中迷茫度日空耗青春的大有人在。最近看的这本书,书名叫做《中年危机观察:失意的一代》,介绍的是日本40岁上下这个年龄段人群的生存现状,他们是就业冰河期步入社会的一群人,他们不是没有工作,而是在他们毕业就业的时期日本经济泡沫破裂,大学毕业生的求人倍率低于1整个社会的用工需求大幅缩减,很多人没能够进入企业,找到一些正式的工作,而是干一些临时性的工作,年轻的时候还好,甚至觉得这种生活方式更自由,但是到了一定年龄之后,弱势就体现出来了,当别人工资增长、成家并开始为下一代规划未来的时候,他们开始愁自己的下一份工作怎么办,自己明天退休后的生计如何解决,他们有不少人大龄未婚、在家啃老、甚至濒临划入贫困的行列,他们渴望改变,却又无能为力。虽然同样经历了青春,但临时工作的经历并不能转化为自己的价值,他们因为没有受过企业的培养能力,在招人的新兴企业又更多愿意考虑那些初出茅庐的年轻人,无比尴尬。其实我们也是一样,年龄渐涨,整个世界都会对我们提出更高的要求,就像书中那群40岁上下的人一样,企业如果招工招40岁上下的人往往会有更高的要求,要不这些人一来就有能力能完成既定的工作,要不在某些方面有特殊的才能,因为这种共识,导致了大批日本40岁上下的年轻人,找不到好工作,生活现状无比窘迫,更可怕的是在中国,人口基数大,可能超过了35岁就要面临这种严峻的挑战。为什么说很多大咖都推崇跑步和阅读,因为这两件事和金钱无关,拿起书本,迈开步子,无论是一个月薪只够温饱的工人,还是世界首富、商界巨贾都是平等的,试问我们能做多少有意义,且能够超越身份和金钱的事情呢。去年看了多少本书我已经记不清楚,但是我在我在值得买上写下的读书笔记或者说书籍推荐的数量,可以数出来总共是114篇,不能说这些书我都看完了,但是至少说明我涉猎了这么多,而且记录下来的那些东西,偶尔回看一下,还是有点意思的。过去一年,国家经济开始复苏、黄金周旅游人数再创新高,国家科技实力突飞猛进,中国汽车出口数量从名不见经传,到超越德国日本成为全球第一,华为突破美国的技术封锁,国产化率超过95%的mate60手机畅销全球,原来我想着如果下一台手机一定要换台苹果,原来我以为认为买国产车是件非常掉范的事情,但现在我想在未来很多人买的第一台车大概率会是国产车,换的手机也大概率是能够和汽车车机协同的国产手机。除却那些令人振奋的消息外,这一年公务员降薪、房地产崩盘、很多被疫情打倒的企业起身难,社会人经常出现活难找、钱难赚。我个人经常打滴滴回家,最近几个月打到最好的车是一辆的三十多万的大众ID6,还有一辆是在20多万的比亚迪汉,之前真的很少打到较好的车,我想之前开这些车的人也很少去跑车赚外快。除此之外,我印象比较深刻的是从石狮打车回家,司机是一个泉州人,他说自己是之前是上市公司员工,主要是卖重型机械的,工资很高,但是公司裁员,现在正在到处找工作。一个第五年退伍回家的石狮本地人,试了很多工作都不如意,目前正在努力考当地人武部的文职岗位,那天坐上他的车,他正赶去泉州报名。一个漳州某景区的工作人员,他说自己之前在厦门工作,那边的单位很好,也是疫情来袭,企业缩编,这份新的工作虽然很偏,但找到已经不容易了,而这个景区,之前的很多规划都没有实现,上亿的酒店项目烂尾,周边的碧桂园住宅也无人接盘。最后是一个从厦门打车回天马山遇到的一个漳浦人,开的车是比亚迪秦,8点上他的顺风车,他左接一个、右接一个,我挺郁闷的,本来以为9点多就能到目的地,最后到硬生生拖到了11点半了。他说他是一个化工厂的员工,兼职跑车,他说他对化工厂的工资很满意,可现状是工厂几天有活干,几天没活干不固定,好在每个月能拿到5000元左右,他用下班时间,跑顺风车,因为主要在厦门跑,基本回去都在凌晨1点左右了。因为元旦我们大多数时候都是放假的,我经常会听罗振宇的跨年演讲,今年没听下去,但是第二天还是用了半个多小时看了演讲稿全文。连续听了几年,感觉他每年讲的内容都差不多,4个小时,主要由讲他的认同的一些,让他个人有所触动的创业案例,目光聚焦于创业者。我记得《我在北京送快递》这本书中有一个老板非常痴迷于罗振宇的成功学,可惜也没有学会,最后公司还是办倒了,这次直播的评论区能看到这些留言,“演讲说的这些点,只不过是他们用来宣传自己的成功学鸡汤。”“真正的成功者,那些关键要不不能说,要不人家不会说。”“那些人交流东西只是他们立人设的手段而已。”评论挺现实的,说实话我也对那些成功的案例持有一定的怀疑态度,因为简单的把自己带入进去,创新所需要付出的成本哪有那么低,摸索的过程、试错的过程、出现新问题的过程都被省略了,成功之后的侃侃而谈谁都可以讲的很动人,只是别人复制不了罢了。写了很多和这本书无关的东西,但确实通过读这本书真的让自己能够想起很多东西,在书中那群就业冰河期世代的身上,我能看到父母下岗后的影子,能看到自己如果没了工作将要面对的窘境,还是能够让人有所思考的,感兴趣的朋友可以把这本书买回来看一看。这本书我看的是电子版,最近找了好多书,koboo书架上密密麻麻的,不知道先看哪本,大家有什么建议呢。
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