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《金字塔原理大全集》（精装、套装共2册）
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商品笔记
真实的值友购后体验
依***久
来自京东 1月前发布
从容应对各种挑战：
同事推荐的书，学习思考、表达和解决问题的逻辑，这个是每一个职场人都应该具备的能力和基本素质，书包装很精美也很结实，纸质很好，很有质感，印刷也特别清晰明了，质量真的很不错，想要入手的小伙伴不用犹豫啦，学习无止境。
帕布遇见夏天
1月前发布
刚工作就该看的这套书，现在看也来得及
入手原因：因为自己没啥逻辑性，很多时候干活都是想到啥就干啥，太随意了。朋友推荐了这套书，说我比较适合看看，学习下底层逻辑。到手价格：47.41元一套用了30元的京豆加上杂七杂八的红包支付有礼外观颜值：书的装置设计包装精美，纸质非常好，封皮也不错，颜值高。一套两本，一本是蓝色的，讲的是思考、表达和解决问题的逻辑，另一本红色的，是实战篇，讲的是全面提升思考、表达和解决问题的能力。基础信息：著者：芭芭拉·明托出版社：南海出版公司ISBN：20190505版次：3包装：精装开本：16开出版时间：2019-07-01用纸：书写纸读后体验：金字塔原理，这套书提供了一套实用的理论，帮助人们解决思考、写作和解决问题的逻辑。金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。金字塔的基本结构是：中心思想明确，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。先重要后次要，先全局后细节，先结论后原因，先结果后过程。本书是训练思考、使表达呈现逻辑性的使用宝典。购买推荐：在日常生活中，我们都希望达到“想清楚、说明白、知道说什么、怎么说”这样的境界。但现实是，并不是所有人都能如此清晰的表达出来。那我们就需要去学习，这套书可以让我们找到方法，只要运用好书中的结构，开始自我训练，相信不久的将来你也可以使自己家向明白，说清楚。
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语数外理化生政史地
1月前发布
7000字长文分享职场加薪技能必读书籍，助你成为团队中的佼佼者
Hi,各位值友大家好呀，今天分享的内容是提升职场技能必读好书的第三篇，前两篇的文章看后有了行动么？虽说读书宜早不宜迟，但开卷有益，什么时候学习都不晚。前两天的文章内容分享一下。推荐七：《知道做到：快速获取新技能的科学》去年8阅读书籍，豆瓣平台读者不是很多，只有20余人评价，但在京东平台的销售量却不低，是一本不折不扣的好书。这是一本教你突破职场技能天花板，全方位构建职场人多维竞争力的书。学习不仅仅是获取知识，更是掌握技能、提升能力、改变行为和塑造个人未来的关键。我们所处的环境不断变化，要想适应这些变化并成为自己想要成为的人，学习是必经之路。在这个信息爆炸的时代，获取知识似乎变得轻而易举，但真正掌握技能和能力却需要主动寻求和学习。这本书将为读者提供实用的建议和技巧，帮助你以最有效、最高效的方式实现这一目标。通过这本书的阅读，读者将学会如何更好地运用时间、提高工作效率、发掘自身潜力、增强自信心和培养积极心态。书中不仅提供了理论指导，更有实际操作建议，帮助我们轻松地将所学知识转化为行动计划并取得成功。除了以上的内容，这本书还强调了学习的重要性，让读者明白聪明地工作比努力工作更为重要。通过学习技巧和策略，我们将学会如何在工作中更加高效、精准地完成任务，从而获得更多的成就和满足感。这本书将为你提供一整套学习方法和实用建议，帮助我们改善所处的环境并成为自己想成为的人。推荐八：《建议陷阱》《建议陷阱》是一本旨在帮助读者更好地领导和指导他人的书籍（团队带人）。书中详细介绍了如何驯服日常工作中不断跳出来提供想法、意见、建议和忠告的“建议怪兽”，并探究了需要做什么才能改变一个人的行为。这本书将带你深入了解以下内容：1、理解“简单的改变”和“艰难的改变”在改变他人的行为时，首先要理解“简单的改变“和“艰难的改变”之间的区别。简单的改变通常是表面上的改动，而艰难的改变则需要深入探究问题的根源。通过深入了解这两种改变的区别，你可以更好地确定未来的带人方向。2、驯服“建议怪兽”的三重人格：倾诉者、拯救者和控制者要成为一名更好的领导者，你需要学会如何应对“建议怪兽”。这个怪兽具有三种人格：倾诉者（Tell-It）、拯救者（Save-It）和控制者（Control-It）。这本书将教你如何识别这些人格，并学会如何应对他们的建议和意见。3、运用你的专属带人工具箱为了更好地领导他人，你需要掌握一些专属的工具。这本书提供了一个工具箱，包括1个定义、3个原则、7个问题、3种组合和8种提问方式。通过这些工具，你可以更好地了解对方，并帮助他们实现自己的目标。4、识别带人谈话中的6种障碍带人谈话中存在许多障碍，这些障碍可能导致沟通不畅或者决策草率。这本书将教你如何识别6种常见的障碍，并学会如何避免这些问题，从而让你能够更加有效地领导他人。5、洞悉领导力的3个基本价值观：保持慷慨、善于示弱和提建议的正确方法作为一个领导者，我们需要遵循一些基本的价值观。这本书将介绍领导力的三个基本价值观：保持慷慨、善于示弱和提建议的正确方法。通过学习这些价值观，我们可以更好地领导他人，并帮助他们实现自己的潜力。《建议陷阱》是一本非常有价值的书籍，它提供了许多实用的领导技巧和策略，可以帮助我们更好地领导和指导他人。无论是在职场上还是生活中，这本书都可以帮助你成为一个更好的领导者。建议和我在上篇文章中提到的《关键7问》配合阅读学习。推荐九：《金字塔原理》这本书出版权于4年前，豆瓣评分8.1，曾经火的一塌糊涂。作者毕业于哈佛大学，是麦肯锡公司首位女咨询顾问。《金字塔原理》是一本极富洞察力和实用性的书籍，它为我们提供了一种清晰地展现思路的高效方法。通过理解和掌握金字塔原理，我们可以更好地训练自己的思考方式，使表达更具逻辑性和条理性。金字塔原理的核心思想是将零散的观点有序地组织起来，将复杂的问题变得简单明了。这种原理适用于各种领域，无论是商业决策、项目管理、日常沟通还是写作。通过运用金字塔原理，我们可以更好地提取有价值的信息，找到问题的关键所在，从而更有效地解决问题。在解决问题方面，金字塔原理强调从基本事实切入，逐步分析问题并制定合理的解决方案。这样做可以有效地突破瓶颈，提高解决问题的效率和质量。在项目管理领域，金字塔原理同样具有很高的应用价值。通过明确项目目标，制定行动计划，并根据MECE原则合理分配任务，我们可以确保项目顺利进行，不会出现任务重叠或遗漏的情况。这样可以提高项目管理的效率和成功率。金字塔原理在清晰表达方面也有着不可忽视的作用。在陈述项目、演讲、讨论时，运用金字塔原理可以帮助我们清晰地呈现自己的观点，让听众更容易理解我们的意图。这样做可以让我们与上级、同事、客户等利益相关者迅速建立共识，实现高效沟通。金字塔原理还可以帮助我们轻松写作。在撰写策划方案、分析报告、精彩文案和PPT时，运用金字塔原理可以让我们更好地把握读者的关注点、兴趣点和利益点。这样可以使我们的写作更加重点突出、条理鲜明，让读者过目不忘。《金字塔原理》是一本非常实用的书籍，书籍为我们提供了一种极具价值的方法论。通过掌握和运用金字塔原理，我们可以更好地展现思路、解决问题、管理项目和清晰表达，从而实现个人和组织的发展与成功。小结：这九本对支持软实力技能提升的书到今天就为大家分享完了，希望能够对各位值友有所帮助，喜欢阅读的值友也可以关注我，每周都有好看的图书分享。
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